USŁUGI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Wsparcie przedsiębiorstwa w Polsce w zatrudnianiu cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce wiąże się z coraz większą liczbą obowiązków formalnych po stronie pracodawcy. Nowe przepisy nakładają szereg wymagań dotyczących nie tylko uzyskania zezwolenia na pracę, ale również dalszych czynności administracyjnych wobec właściwych organów.
Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
📌 przekazania podpisanej umowy przed rozpoczęciem pracy cudzoziemca,
📌 zgłoszenia faktu rozpoczęcia, niepodjęcia lub zakończenia pracy,
📌 informowania organu o zakończeniu współpracy z cudzoziemcem posiadającym kartę pobytu.
Niedopełnienie tych obowiązków może skutkować sankcjami administracyjnymi lub finansowymi.
Oferujemy kompleksowe wsparcie prawne i administracyjne w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, w tym:
✔️ przygotowanie i weryfikację dokumentacji,
✔️ reprezentację przed urzędami,
✔️ bieżące doradztwo dla pracodawców i działów HR.
Zapewniamy bezpieczeństwo prawne Państwa przedsiębiorstwa oraz zgodność działań z aktualnymi przepisami prawa.